INFORMACIÓN GENERAL
Objetivo
Promover la formación y actualización integral del personal académico que impacte de manera transversal las funciones sustantivas que realiza. Con base en lo anterior, el PROINNOVA pretende lograr tres objetivos específicos:
- El desarrollo de competencias en la planta académica para la implementación de estrategias de evaluación, mediación y diseño de situaciones de aprendizaje con base en estrategias tecnopedagógicas en contextos de enseñanza multimodal.
- La actualización en tópicos de interés disciplinar y en materia de investigación, así como en el desarrollo de habilidades en técnicas y métodos en las áreas especializadas de la planta académica.
- Fortalecer en la planta docente habilidades sociales, emocionales, cognitivas y de convivencia (habilidades blandas) para el bienestar personal y de la comunidad universitaria.
Oferta anual de los Centros Universitarios (CU) y Sistema de Universidad Virtual (SUV):
Los CU y el SUV harán su planeación anual de la oferta con base en un diagnóstico de necesidades y podrán ejercer los recursos asignados para las gestiones de diseño, rediseño e impartición de cursos/talleres, en las diferentes modalidades establecidas (presencial, mixta y virtual) siguiendo los lineamientos establecidos en el acuerdo No. RG/005/2024.
Beneficiarios:
Miembros del personal académico de los Centros Universitarios (CU) y Sistema de Universidad Virtual (SUV).